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Formateur
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Autres appellations
• Formateur d'adultes
• Animateur de formation
Métier et missions
Employé par les grands organismes du secteur de l'enfance et des services à la personne ou à la direction des ressources humaines des établissements médico sociaux et des grands opérateurs de ces secteurs, le formateur assure la formation continue des salariés.
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Préparer des sessions en fonction de la demande de formation
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Animer des groupes de salariés
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Apporter une formation professionnelle spécifique (savoir-faire technique, management, etc.)
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Coacher les managers pour leur apporter des compétences comportementales supplémentaires, les aider à gérer leur stress, etc.
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Donner des informations pratiques, utilisables immédiatement par les salariés en formation
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Informer sur les nouvelles dispositions réglementaires
Qualités requises
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Être à l'aise devant un groupe ou public
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Avoir l’esprit d’animateur et captiver son audience
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Être très attentif et écouter son public
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Savoir s’adapter rapidement en fonction des réactions de l’auditoire
Diplôme et Formation
Pour devenir formateur, une expérience professionnelle est requise et aussi le plus souvent un Bac + 3 au minimum :
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Licence pro gestion des ressources humaines, option formateur en milieu professionnel
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Licence pro gestion des ressources humaines, option formation d'adultes
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Licence pro Sciences du management gestion des ressources humaines spécialité métiers de la formation option multimédia et formations
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Master pro sciences de l'homme et de la société mention ingénierie de la formation, spécialité stratégie et ingénierie de la formation d'adultes
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Master pro sciences humaines et sociales, mention savoirs : constitution, transmission, usages, spécialité formation des adultes
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Master pro sciences humaines et sociales, mention éducation formation spécialité consultant, conseiller, responsable de la formation
ou encore une expérience très significative et transversale dans le secteur concerné par la formation.
Salaire
Le salaire du formateur peut varier fortement : d’environ 1 300 à 4 000 euros brut selon son statut (salarié, indépendant) et le nombre de vacation qu’il effectue.
Évolutions de carrière
Un formateur expérimenté peut envisager de devenir manager, coach, etc. Les métiers des ressources humaines lui sont également accessibles.
Certains formateurs créent leurs propres organismes de formation.
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